Каждый "творческий работник" раз в пять лет должен будет пройти конкурс, чтобы подтвердить профессиональную состоятельность. Соответствующий законопроект разработан в Министерстве культуры и будет обсуждаться 23 мая на заседании правительства, сообщил "Коммерсанту" заместитель министра культуры Григорий Ивлиев.
Появления законопроекта Ивлиев объяснил многочисленными скандалами в творческих коллективах: "Когда приходит новый руководитель театра, то обычно либо труппа его выживает, либо он начинает менять труппу неправовыми средствами", поэтому появилась идея "конкурсов на замещение должности творческих работников".
Согласно законопроекту, "конкурсы на замещение должности творческих работников" будут проводиться один раз в пять лет. Если "творческий работник по результатам конкурса не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается". Это происходит даже в том случае, если "трудовой договор был заключен на неопределенный срок".
Новшества коснутся лишь "артистов балета, оперы и драмтеатров". "70-75% артистов театров заключают договоры на неопределенный срок". Из них "порядка 25-30% не востребованы в репертуаре своих театров", то есть не имеют ролей и не играют на сцене. В целом среди "артистов балета, оперы и драматических театров" таких "не более 20% — их и коснутся новые правила", утверждает заместитель министра. В числе инициаторов закона был генеральный директор Большого театра Анатолий Иксанов.
"Бессрочные контракты, бесспорно, оптимальный вид защиты трудовых прав работника", отметил секретарь Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков. Однако в случае с артистами, по его словам, профсоюзы сочли допустимым расторжение бессрочного договора по итогам конкурса, поэтому законопроект был одобрен в конце апреля Всероссийской трехсторонней комиссией.
06 мая 2013, 02:53
Минкульт обяжет "творческих работников" каждые пять лет подтверждать свою состоятельность
Смотрите также:
